😎
😎
😎
Лечим репутацию персоны 😎

Студия ЯЛ поздравляет вас с 2022 годом!

Студия ЯЛ поздравляет вас с 2022 годом!

Дорогие друзья!

Наступает новый год, а значит – время подводить итоги года. 2021 выдался для нас непростым, но продуктивным. Результаты года лучше всего покажут наши позиции в рейтинге CMS:

  • 3 место среди новосибирских разработчиков сайтов;
  • 2 место в рейтинге «Разработка и продвижение»;
  • 4 место во всероссийском рейтинге по E-commerce;
  • 3 место среди новосибирских SEO-компаний;
  • 4 место в новосибирском рейтинге по контекстной рекламе;
  • 4 место в Новосибирске среди студий интернет-маркетинга.

Мы желаем, чтобы новый год стал для вас не менее успешным, чтобы вы покорили как можно больше новых высот (или удержались на уже взятых).

Процветания, эффективности, интересных проектов и хорошего настроения в новом году!

Говоря о рейтингах, стоит отметить, что в этом году CMS-magazine ужесточил правила приема проектов для рейтинга – теперь нужно подтверждать свои проекты делом, а именно документами.

Даже учитывая это, Студия ЯЛ уверенно удерживает свои позиции в топ-100 российских веб-студий.

Благодарим вас, наших клиентов за доверие – спасибо, что год от года выбираете нас. Наши успехи возможны только благодаря вам!

В новом году мы обещаем не останавливаться на достигнутом и обещаем постоянно развиваться, чтобы стать еще большими профессионалами в своем деле.

Однако лучше всего о результатах работы Студии ЯЛ вам расскажут не рейтинги, а реальные проекты, которые мы выполнили. Найти их вы можете в разделе Портфолио.

Каждый день Студия ЯЛ выполняет задачи разной сложности по разработке, продвижению и аудиту сайтов. Самыми интересными кейсами мы делимся в разделе «Работы». Там можно узнать, как мы:

Почитать, что о нас пишут, можно в разделе «Отзывы». Хотите получать больше заявок с сайта? Мы знаем, что для этого нужно сделать.

А если есть желание получить больше опыта, присоединяйтесь к нам в качестве стажера или начинающего специалиста. Будем совместными усилиями добиваться успехов!


Оцените статью:
Комментарии
Оставьте свой комментарий